2022年，靈武市共有55個基層黨組織成功晉星，四星級及以上黨組織占比達到23.7%，向上級組織部門推薦申報五星級黨組織19個，基層黨組織建設質量明顯提升。同時，對黨支部戰斗堡壘作用發揮不明顯、服務群眾意識有待提升的13個黨組織進行了降星。

　　去年以來，靈武市委組織部以基層黨組織“評星定級”工作為載體，打造了“智慧黨建”考核系統，持續優化基層黨建考核內容和考核方式，推動主管部門與上級黨委雙向考核，線上線下聯動考核。同時，根據不同類型黨組織的職責任務實行差異化考核，在農村、社區、機關、學校和醫院、非公企業、社會組織、離退休干部黨組織等七個領域，“化繁為簡”科學制定共性指標、個性指標、差異化指標、獎勵性加分和負面評價指標，運用支部自評、黨員群眾滿意度測評、職能部門參評、基層黨委考評和組織部門評定的考核方式，切實考準考實基層黨建工作實績。

　　靈武市將基層黨建考核統一納入黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核，把評定結果與基層黨組織所在單位績效考核和黨組織書記年度評優掛鉤，對抓黨建工作力度大、服務中心工作成效好、基層群眾認可度高的黨組織書記高看一眼、厚愛一分，在年度考核評優中適當予以傾斜。

　　“我們出臺村干部管理辦法，將星級考核與村干部報酬密切掛鉤，一星級村黨支部書記每月報酬能拿到4600元左右，而五星級村黨支部書記最高能拿到6400元，極大地調動了村干部謀發展、跑項目的積極性。”靈武市委組織部相關負責人說，根據評定結果對全市各級黨組織實行亮“紅綠燈”動態預警機制，對年度內降星的13個黨組織亮“紅燈”，真正讓評星定級考核成為增強基層黨組織政治功能和組織功能的有力抓手。（記者 張曉慧）